Confira os benefícios em Planos de Saúde para você e sua família!
Trata-se de uma apólice coletiva, que Disponibiliza um Plano de Saúde diferenciado aos profissionais Representados pelo
Conselho Regional de Contabilidade SP.
Disponibilizando descontos de até 40% comparado ao plano individual e Familiar Confira !
Em parceria com as melhores operadoras de planos de saúde a OAB-SP disponibiliza planos com até 30% de desconto para associados e sua familia. Confira abaixo as opções disponíveis para contratação e simule o seu plano on-line e sem compromisso.
A Amil CRC-SP possui uma das melhores estruturas com excelente custo-benefício. Com cobertura nacional, reembolso, hospitais de refência em SP além de diversos outros benefícios.
O Bradesco CRC-SP possui um dos melhores atendimento com os mais completos serviços. Com ampla rede de consultórios, clínicas e hospitais. Ainda conta com opções de reembolso das despesas médicas.
A Unimed CRC-SP é uma das melhores e maiores marcas de planos de sáude. Possui ampla re credenciada com ou sem opção de reebolso.
A SulAmérica CRC-SP traz toda a estrutura de uma empresa com mais de 7 milhoes de clientes. Possui ampla rede credenciada a planos com reembolso.
A NotreDame CRC-SP possui uma excelente rede própria e mais uma ampla rede credenciada. Um dos diferenciais são os programas de Medicina Preventiva, desenvolvidos para promover saúde e qualidade de vida
A One Healt CRC-SP agora é Amil One CRC-SP e oferece convênienca e exclusividade no segmento premium de saúde. Com cobertura nacional, antedimento virtual de médicos se destaca no segmento premium.
O plano de saúde pelo CRC-SP é um plano do tipo coletivo por adesão. A contratação desse tipo de plano só pode ser feita atráves de um sindicato ou entidade de classe como por exemplo a CRC-SP.
Podem aderir todos os Contadores inscritos no CRC-SP. Também é permitido ao titular adicionar os seus respectivos dependentes:
Grande benefício de contratar através do seu sindicato ou entidade de classe é o desconto que chega a ser 30% menos que o valor pago em outros planos individuais / familiares.
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Existem no mercado diversos planos de saúde, porem, o CRC-SP firmou parceria apenas com os melhores. Dessa forma o CRC-SP em parceira com, Amil, Bradesco, SulAmérica, NotreDame, One Health e Unimed oferece um plano de saúde para contadores e inscritos no CRC-SP com até 30% de desconto em relação aos tradicionais.
Faça sua simulação em nosso site, e confira todo os benefícios que você como inscrito no CRC-SP poderá usufruir.
Sim, o plano de sáude pelo CRC-SP é mais barato que um plano convêncional. Isso por que ele é um plano de saúde coletivo por adesão o que significa que ele é comercializado para alguns grupos selecionados de profissionais. Entrando na categoria de planos coletivos, todos os planos de saúde ficam mais baratos que os individuais / familiares.
Com o convênio médico CRC-SP você pode economizar até 30% no valor da contratação.
Os Planos de Saúde Contadores Inscritos no CRC-DF é um plano de saúde coletivo por adesão que oferece um desconto exclusivo de até 30% se comparado com os planos de saúde individuais e familiares comuns. Os planos…
Os Planos de Saúde Contadores Inscritos no CRC-TO é um plano de saúde coletivo por adesão que oferece um desconto exclusivo de até 30% se comparado com os planos de saúde individuais e familiares comuns. Os planos…
Os Planos de Saúde Contadores Inscritos no CRC-SE é um plano de saúde coletivo por adesão que oferece um desconto exclusivo de até 30% se comparado com os planos de saúde individuais e familiares comuns. Os planos…
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto, é aplicada uma redução de 30% sobre o valor do plano comum, mas além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
O CRC-SP tem parceria com as principais operadoras do Brasil para oferecer os melhores planos a seus beneficiários. Fazem parte dessa parceria a Amil, Amil One, Bradesco, NotreDame, SulAmérica e Unimed.
Não. Cada operadora oferece diversos planos para atender a necessidade de cada beneficiário e a todos esses planos é aplicado o desconto de 30%.
Sim. Este plano foi feito especialmente para os inscritos no CRC-SP.
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
É muito simples, basta informar seus dados através do formulário de cotação e um de nossos especialistas irá contactar você. Esse contato vai servir para tirar todas as suas dúvidas, te apresentar todos os tipos de planos disponíveis, bem como seus benefícios. Encontrado o plano ideal, você receberá uma lista de documentos a serem enviados e pronto, nossos profissionais farão todo o trabalho para garantir seus benefícios.
Se quiser as informações de forma mais pratica, solicite o contato com nossos especialistas, eles vão te passar todas as informações e tirar todas as suas dúvidas. Mas se preferir dar uma olhada em cada plano antes de realizar o contato, pode acessá-los clicando em seus respectivos nomes Amil, Amil One, Bradesco, NotreDame, SulAmérica e Unimed.
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